arbeidsMEDIATION

Een conflict op de werkvloer kan grote impact hebben. Het kost niet alleen tijd en geld, maar vergt ook veel van de mensen die erbij betrokken zijn. Spanningen lopen op, de samenwerking stagneert en het onderlinge vertrouwen hapert. Rijnaard Mediation begeleidt organisaties en medewerkers bij het doorbreken van alles wat is vastgelopen. Door het in een gesprek bespreekbaar te maken ontstaat ruimte om de kern van het probleem of de kwesties die spelen, vast te stellen en toe te werken naar een of meer passende oplossingen. Dat betekent dat de werkrelatie wordt hersteld en het vertrouwen wordt hervonden. Mediation kan leiden tot heldere, praktische afspraken over de samenwerking. Wanneer voortzetting niet mogelijk blijkt, zorgen we voor een accurate en respectabele afronding. Het doel is altijd evident: rust creëren, duidelijkheid scheppen en komen tot afspraken waarmee alle partijen kunnen leven en verder kunnen.